FI Finnish
SE Swedish
FR French
PL Polish
DE German
US English (US)

Contact Us

If you still have questions or prefer to get help directly from an agent, please submit a request.
We’ll get back to you as soon as possible.

Please fill out the contact form below and we will reply as soon as possible.

Polish
FI Finnish
SE Swedish
FR French
PL Polish
DE German
US English (US)
  • Log in
  • Home
  • Zarządzanie tożsamością i administracja ( IGA )
  • Biblioteka rozwiązań IGA
  • Pro i przypadki użycia
  • Biblioteka przypadków użycia
  • Zarządzanie prawami dostępu

Administracja IGA

Contact Us

If you still have questions or prefer to get help directly from an agent, please submit a request.
We’ll get back to you as soon as possible.

Please fill out the contact form below and we will reply as soon as possible.

  • Zarządzanie usługami
    Rozwiązanie Matrix42 Professional Rozwiązanie Matrix42 Core Zarządzanie usługami przedsiębiorstwa Inteligencja Matrix42
  • Zarządzanie tożsamością i administracja ( IGA )
    Przegląd IGA Biblioteka rozwiązań IGA
  • Platforma
    ESM ESS2 ES Efecte Chat do zarządzania usługami Efektywne integracje Dodatki
  • Informacje o wydaniu dla M42 Core & Pro , IGA , Conversational AI
    2025.3 2025.2 2025.1 2024.2 2024.1 2023.4 2023.3 2023.2 2023.1 2022.4 2022.3 Informacje i zasady dotyczące wydania
  • Inny materiał
    Wytyczne uid terminów i dokumentacji Oświadczenia dotyczące dostępności
  • Usługi
+ More
    • Zarządzanie usługami

    • Zarządzanie tożsamością i administracja ( IGA )

    • Platforma

    • Informacje o wydaniu dla M42 Core & Pro , IGA , Conversational AI

    • Inny materiał

    • Usługi

Administracja IGA

W tym artykule opisano zadania, funkcjonalności i obowiązki administratorów IGA , które umożliwiają zarządzanie tożsamościami i uprawnieniami dostępu oraz ich audyt. Artykuł nie zawiera instrukcji konfiguracji, a wszystkie czynności są wykonywane z poziomu interfejsu użytkownika administratora/agenta.

Administrator IGA to nowa rola dla organizacji wdrażających swoje pierwsze rozwiązanie IGA . Należy pamiętać, że prace administracyjne będą wymagały zaangażowania co najmniej jednej lub dwóch osób, nawet po zakończeniu wdrożenia. Niemniej jednak, równie ważne jest, aby pamiętać, że przydział czasu potrzebny na prace administracyjne IGA jest najwyższy zaraz po uruchomieniu rozwiązania. Stopniowo stanie się on częścią codziennej rutyny, pozwalając na wykorzystanie tego czasu również na inne zadania.

Rola administratora IGA różni się od roli administratora konfiguracji IGA , a różnica między nimi polega na tym, że ta druga ma dostęp do konfiguracji. Klient może zdecydować, czy te role są przypisane jednej osobie, czy też należy je rozdzielić.

Pierwsze zadania

Po zainstalowaniu rozwiązanie IGA działa dokładnie tak, jak opisano w przypadkach użycia, zanim rozpocznie się konfiguracja dostosowana do potrzeb klienta. Przypadki użycia związane z pracą administratora IGA działają od razu po instalacji, co oznacza, że po przetestowaniu odczytu danych w środowisku testowym, ważne jest, aby jak najszybciej wprowadzić dane do produkcji, ponieważ umożliwi to administratorowi IGA rozpoczęcie pierwszych zadań i korzystanie z gotowych raportów w celu zapewnienia jakości danych oraz uzupełnienia niezbędnych informacji dotyczących okresu pracy i zarządzania kontami.

Pierwszy odczyt danych

Ważne jest, aby oddzielić znaczenie pierwszych odczytów danych od znaczenia ciągłych odczytów danych.

Pierwszy odczyt danych jest potrzebny, aby upewnić się, że mapowania i relacje zostały ustanowione prawidłowo oraz aby administratorzy IGA mogli rozpocząć weryfikację jakości danych i budowę automatyzacji w kolejnej fazie.

Ciągły odczyt danych jest zwykle zaplanowany (jak na przykład podczas odczytu danych katalogowych), a w zależności od tego, czy i jaki typ integracji HR jest wdrożony, odczyt danych może się znacznie różnić.

W celu pierwszego odczytu danych klient musi podać:

Dane Opis Typ
Konta i grupy (uprawnienia)

Klient musi dostarczyć szczegóły dotyczące połączeń z katalogiem testowym i produkcyjnym. Harmonogram jest uzgadniany wspólnie z klientem.

Konta katalogowe są odczytywane na kartach danych kont IGA , a grupy na kartach danych uprawnień IGA . Karty danych centrów kosztów, jednostek organizacyjnych i tytułów są generowane w rozwiązaniu IGA na podstawie wszystkich centrów kosztów, jednostek organizacyjnych i tytułów powiązanych z użytkownikami. Rekordy uprawnień dostępu IGA są generowane na podstawie powiązań między grupami a członkostwem.

Zaplanowany odczyt danych przy użyciu natywnego łącznika
Lista aplikacji

Jest niezbędny, aby administrator IGA mógł rozpocząć wypełnianie informacji o uprawnieniach, ponieważ każde prawo dostępu musi być powiązane z jakąś aplikacją/usługą/bazą danych itd.

Zazwyczaj jest to jednorazowy import, a następnie lista aplikacji jest przechowywana w rozwiązaniu IGA . Możliwe jest odczytanie listy aplikacji za pomocą natywnych konektorów, jeśli klient przechowuje ją w innej aplikacji.

Jednorazowy import
Plik HR (użytkownicy testowi)

Jest to wymagane, gdy integracja HR wchodzi w zakres realizacji umowy IGA .

Dane dotyczące użytkowników są odczytywane na kartach danych okresu roboczego IGA , a karty danych centrów kosztów, jednostek organizacyjnych i tytułów są generowane w rozwiązaniu IGA na podstawie wszystkich centrów kosztów, jednostek organizacyjnych i tytułów powiązanych z użytkownikami.

Plik został odczytany w środowisku testowym.

 

Nawet jeśli integracja z rozwiązaniem HR zostanie wdrożona z inną opcją niż integracja oparta na plikach, przy pierwszym odczycie danych klient musi udostępnić plik użytkownikom testowym, a atrybuty muszą być zgodne z plikiem produkcyjnym.

Jednorazowy import w celu pierwszego odczytu danych
Plik HR (prawdziwi użytkownicy)

Jest to wymagane, gdy integracja HR wchodzi w zakres realizacji umowy IGA .

Dane dotyczące użytkowników są odczytywane na kartach danych okresu roboczego IGA , a karty danych centrów kosztów, jednostek organizacyjnych i tytułów są generowane w rozwiązaniu IGA na podstawie wszystkich centrów kosztów, jednostek organizacyjnych i tytułów powiązanych z użytkownikami.

Plik jest odczytywany w środowisku produkcyjnym.

 

Nawet jeśli integracja z rozwiązaniem HR zostanie wdrożona z inną opcją niż integracja oparta na plikach, przy pierwszym odczycie danych klient musi udostępnić plik użytkownikom testowym, a atrybuty muszą być zgodne z plikiem produkcyjnym.

Jednorazowy import w celu pierwszego odczytu danych

Sprawdź jakość danych

Jakość danych jest podstawą każdego przypadku użycia IGA . Jeśli dane nie są aktualne, niemożliwe jest zbudowanie trwałej i niezawodnej automatyzacji dla żadnego przypadku użycia IGA .

Rozwiązanie IGA zawiera narzędzia do sprawdzania jakości danych, co stanowi najważniejszy i pierwszy krok w rozwiązaniu IGA , ale stanowi również istotną część codziennych działań na wypadek, gdyby na przykład rozwiązanie IGA nie mogło sfinalizować procesów z powodu brakujących lub błędnych informacji.

W przypadku odczytu danych, provisioning w kierunku katalogu/katalogów jest wyłączany. Pro można rozpocząć dopiero po upewnieniu się, że jakość danych jest odpowiednia.

Co musi zrobić administrator IGA ?

To zadanie jest związane z danymi używanymi w organizacji, ale na przykład administrator IGA musi je zweryfikować,

  1. Dane organizacyjne są poprawne (jednostki organizacyjne, centra kosztów, tytuły itp.). Karty danych są generowane na podstawie danych odczytanych z katalogu i/lub rozwiązania HR.
    • Na jednostkę organizacyjną, centrum kosztów i tytuł przypada tylko jedna karta danych
      • Jeśli jest ich kilka, administrator IGA musi wyczyścić dane, tak aby odpowiadały rzeczywistym danym organizacji.
    • Osoby i tożsamości są powiązane z prawidłowymi informacjami organizacyjnymi
    • Istnieją tylko prawidłowe dane
  2. Konta są powiązane z prawidłowymi osobami i tożsamościami
  3. Okresy pracy związane z tożsamościami, osobami i kontami.
  4. Rekordy praw dostępu IGA są generowane poprawnie na podstawie połączeń członkostwa w grupach w katalogu
  5. W przypadku wystąpienia problemów z jakością danych odczytanych z działu HR, należy je naprawić w systemie źródłowym i ponownie uruchomić odczyt danych w rozwiązaniu IGA

Ile czasu zajmie administratorowi IGA wykonanie tych zadań?

Czas potrzebny na poprawę jakości danych zależy wyłącznie od aktualnego stanu klienta w zakresie jakości danych i informacji dostępnych w rozwiązaniu HR i/lub katalogach. Dlatego zaleca się również zarezerwowanie czasu dla specjalisty HR na poprawę danych, zwłaszcza gdy informacje są otrzymywane z rozwiązania HR.

Zaleca się zarezerwowanie co najmniej dwóch (2) dni roboczych na analizę danych przez administratora IGA , ale w przypadku gdy zostanie już stwierdzone, że jakość danych jest niska i będzie wymagała wielu ulepszeń, zaleca się zarezerwowanie od pięciu (5) do ośmiu (8) dni roboczych.

Ustawienia okresu pracy i zarządzania kontem

Okres pracy i informacje dotyczące zarządzania kontem są obowiązkowe do zdefiniowania w rozwiązaniu IGA , a administrator IGA może łatwo zmienić lub utworzyć nowy zestaw reguł dla różnych typów użytkowników.

Zazwyczaj te ustawienia definiuje się na początku świadczenia IGA , ale na przykład w przypadku zmian w organizacji klienta lub konieczności przyznania mu większych praw z urodzenia itd. oznacza to, że czasami administrator IGA musi również zarządzać tymi ustawieniami.

  1. Zarządzanie okresem pracy
    • Zawiera przykład ustawień dla
      • Otrzymywanie danych osobowych i danych związanych z zatrudnieniem użytkowników.
      • Ustawienia dla kilku okresów pracy i kont
    • Ustawienia te rzadko się zmieniają, ale na przykład w przypadku pojawienia się nowego typu użytkownika, klient musi zdefiniować nowy zestaw reguł dla tego typu użytkownika.
  2. Zarządzanie kontami
    • Zawiera ustawienia dostarczania (zarządzania) kont użytkowników i praw dostępu (połączeń członkostwa w grupie) do katalogu/katalogów, na przykład, jaki rodzaj adresu e-mail jest generowany dla różnych typów użytkowników, jakie prawa od urodzenia są przyznawane itp.

Budować i utrzymywać

Powszechnym założeniem jest, że po uruchomieniu środowiska produkcyjnego każdy proces i przypadek użycia działa, a automatyzacja działa z pełną wydajnością. Jednak w przypadku rozwiązania IGA , użytkowanie produkcyjne rozpoczyna się od udostępnienia narzędzi do tworzenia i stopniowego zwiększania poziomu automatyzacji. Oznacza to, że zamiast zarządzania rolami w Excel , odbywa się to w rozwiązaniu IGA , a po utworzeniu ról administrator IGA może je przypisać, tworząc zautomatyzowane reguły lub publikując role biznesowe i prawa dostępu w trybie samoobsługi, aby użytkownicy końcowi mogli o nie wnioskować.

Faza budowy stanowi najwięcej pracy dla administratorów IGA , ale dalsza praca jest konieczna. Praca administratorów IGA zmniejsza się do poziomu konserwacji.

Rozwiązanie IGA początkowo udostępnia narzędzia administratorom IGA , a stopniowo, w miarę jak kończą oni zadania, poziom automatyzacji wzrasta, a użytkownikom końcowym udostępniane są kolejne usługi w trybie samoobsługi.

Budowanie i utrzymanie automatyki

Administrator IGA ma do dyspozycji różne narzędzia służące do zwiększania poziomu automatyzacji, ważne jest jednak, aby budowanie odbywało się we właściwej kolejności, aby zapewnić dostępność danych niezbędnych dla każdej funkcjonalności.

Przypadek użycia Budynek Konserwacja Potrzebny czas
Zarządzaj uprawnieniami Wszystko w rozwiązaniu IGA jest związane z uprawnieniami, które odzwierciedlają jeden dostęp odczytany z katalogu/katalogów (grupy), uprawnienia ręcznie utworzone przez administratora IGA lub dowolny inny dostęp do aplikacji. Największa masa zazwyczaj pochodzi z grup katalogów, a administrator IGA musi uzupełnić informacje, których nie można odczytać z katalogu, na przykład podać przyjazną nazwę i opis.

Praca administracyjna IGA jest potrzebna, gdy:

  • Są nowe uprawnienia
  • Brak obowiązkowych informacji
  • Zmiany informacji o uprawnieniach
     

To zadanie można delegować uprawnionemu lub właścicielowi aplikacji.

Gdy wykorzystanie produkcyjne zacznie się rozwijać, zaleca się zarezerwowanie co najmniej 4 dni roboczych, co zapewni administratorom IGA dobry start do dalszego wypełniania informacji o uprawnieniach. Całkowity potrzebny czas zależy od aktualnego statusu klienta w zakresie zarządzania uprawnieniami dostępu, a jako że AG uid eline będzie wymagało cotygodniowego czasu od administratorów IGA , przez co najmniej 4 do 6 miesięcy.
Zarządzaj rolami biznesowymi

Są zbiorem uprawnień, które mogą być przyznawane użytkownikom automatycznie za pomocą zautomatyzowanych reguł lub mogą być publikowane w usłudze samoobsługi, aby użytkownicy końcowi mogli o nie poprosić lub je usunąć.

Administrator IGA może natychmiast rozpocząć tworzenie ról biznesowych, gdy rozwiązanie jest w użyciu produkcyjnym. Zaleca się jednak, aby przed utworzeniem ról biznesowych upewnić się, że uprawnienia zawierają wystarczającą ilość informacji i że jakość danych jest zapewniona.

Praca administracyjna IGA jest potrzebna, gdy:

  • Zmiany w istniejących rolach biznesowych
  • Są nowe role biznesowe
  • Brak obowiązkowych informacji

To zadanie można delegować uprawnionemu lub właścicielowi aplikacji.

Utworzenie jednej (1) roli biznesowej zajmuje kilka minut, a czas jej przygotowania zależy od liczby przyznanych lub usuniętych praw dostępu.
Zarządzaj regułami automatycznymi

Reguły automatyczne służą do automatycznego przyznawania i odbierania uprawnień oraz ról biznesowych na podstawie informacji o zatrudnieniu użytkowników. Reguła może być ciągła lub jednorazowa.

Gdy tworzone są nowe reguły lub aktualizowane albo usuwane są istniejące, administrator IGA może wyświetlić podgląd zmian w procesie udostępniania przed rozpoczęciem faktycznego udostępniania.

 

Praca administracyjna IGA jest potrzebna, gdy:

  • Tworzone są nowe zasady
  • Istniejące zasady zostały zaktualizowane/usunięte
  • Masowa aktualizacja uprawnień lub ról biznesowych dla użytkowników
  • Organizacja zmienia się, gdy reguła przyznaje dostęp na jej podstawie.

Zazwyczaj zadanie to nie jest delegowane właścicielom, których prawa dostępu są ujęte w regule.

Utworzenie jednej (1) zautomatyzowanej reguły zajmuje kilka minut, a czas jej przygotowania zależy od liczby przyznanych lub usuniętych praw dostępu.
Zarządzaj katalogiem żądań

Jest widoczny dla użytkowników końcowych i uid im znaleźć i zażądać prawidłowych praw dostępu w ramach samoobsługi.

Podczas tworzenia katalogu żądań ważne jest zaangażowanie użytkowników końcowych (użytkowników i menedżerów) w proces planowania, ponieważ to właśnie użytkownicy końcowi z niego korzystają.

Może to wymagać kilku iteracji, a administrator IGA może być zmuszony zmienić kategoryzację na podstawie opinii użytkowników końcowych.

Praca administracyjna IGA jest potrzebna, gdy:

  • Zmiany w kategoryzacji
  • Nowe kategorie są tworzone/usuwane

Administrator lub właściciel IGA może definiować, w których kategoriach prawa dostępu lub role biznesowe są widoczne z kart danych powiązanych z tymi elementami, ale administrator IGA zarządza całym katalogiem i kategoriami.

Utworzenie nowej kategorii zajmuje kilka minut, po czym można opublikować w niej uprawnienia i role biznesowe.

Codzienne działania

Codzienne działania nie oznaczają, że zadanie będzie pojawiać się codziennie, lecz że mogą istnieć zadania wymagające ingerencji administratora IGA . Codzienne zadania zależą od ustawień klienta i przypadków użycia włączonych w rozwiązaniu IGA .

Instrukcje dotyczące codziennych czynności

Poniżej wymieniono i opisano funkcjonalności i zadania, które administrator IGA powinien wykonać, gdy tylko się pojawią lub gdy będzie to potrzebne.

Codzienne działania są podzielone na trzy (3) kategorie i jeśli scenariusz zadania ma zastosowanie w przypadkach użycia przez klienta, zaleca się codzienne przeglądanie tych zadań.

Rozwiązywanie Pro – zadania te są wykonywane w przypadku problemów z przepływami pracy, logiką lub dostarczaniem zasobów.

Działania administratora zależą od ustawień klienta, takich jak na przykład konieczność ręcznej ingerencji podczas tworzenia użytkownika lub konieczność ręcznego żądania uprawnień dostępu, konieczność raportowania/audytu itp.

Wyjątki dotyczące danych to sytuacje, w których rozwiązanie IGA działa poprawnie, ale nie może sfinalizować procesów z powodu problemów z danymi, np. brakujących informacji o menedżerze itp.

Zadanie/akcja Opis Nawrót
Symuluj dane przed ich udostępnieniem

To zadanie jest ważne w przypadku zarządzania cyklem życia użytkownika i zaleca się jego włączenie (przynajmniej na jakiś czas), gdy integracja HR jest już w użyciu, a po upewnieniu się, że jakość danych jest odpowiednia, można je wyłączyć.

  1. Ustawienie „Przejrzyj przed przekazaniem do katalogu” jest włączone i znajduje się na karcie(ach) danych informacji o koncie IGA .
  2. Dane osobowe i związane z zatrudnieniem użytkownika są przesyłane do rozwiązania IGA . Przepływ pracy będzie:
    • Uruchom wszystkie obliczenia.
    • Generuj atrybuty katalogu.
    • Utwórz żądania serwisowe.
    • Zatrzymaj przepływ pracy przed rozpoczęciem dostarczania i ustaw status na „oczekiwanie na dostarczenie”.
  3. Administrator IGA przegląda codzienne raporty administracyjne: nowi użytkownicy, aktualizacje użytkowników, użytkownicy odchodzący codziennie i żądania oczekujące na przygotowanie.
    • Jeżeli dane są prawidłowe i mogą zostać przekazane do katalogu, administrator IGA wybiera z karty danych żądania usługi IGA opcję „kontynuuj przekazywanie” jako Tak i zapisuje kartę danych.
    • Jeżeli dane są nieprawidłowe, administrator IGA wybiera opcję „kontynuuj udostępnianie” jako Nie i zapisuje kartę danych.
      • W takim przypadku dane muszą zostać utrwalone w systemie źródłowym i ponownie przesłane do rozwiązania IGA .
    • Administrator IGA może edytować wiele żądań jednocześnie lub wybierać je pojedynczo.
Działanie administratora
Użytkownicy o tej samej nazwie

Dotyczy to przypadków użycia zarządzania cyklem życia użytkownika, gdy klient wymaga, aby w przypadkach dotyczących nazwy obaj użytkownicy otrzymali prefiks lub sufiks w unikalnych atrybutach, takich jak adres e-mail.

 

  1. Włączone jest ustawienie „Ręczne przerwanie przy tej samej nazwie”, w IGA ustaw dane karty z informacjami o koncie
  2. Dane osobowe i związane z zatrudnieniem użytkowników są przesyłane do rozwiązania IGA
    • Przepływ pracy weryfikuje, czy istnieje użytkownik o takim samym imieniu i nazwisku i jeśli tak, tworzy zadanie administracyjne IGA , którego typem jest wyjątek danych.
    • Administrator IGA przegląda codzienne raporty administracyjne w celu znalezienia „wyjątków”.
    • W przypadku wystąpienia wyjątku, administrator IGA omawia sytuację z obydwoma użytkownikami i uzgadnia termin wprowadzenia zmiany.
    • Administrator IGA generuje nowe atrybuty dla istniejącego użytkownika poprzez aktualizację informacji o użytkowniku w usłudze samoobsługi (zmiana nazwy).
    • Administrator IGA ponownie uruchamia procedurę tworzenia nowego użytkownika (instrukcje znajdują się powyżej na tej liście)
  3. Administrator IGA ustawia status zadania na zamknięty (zakończony).
Działanie administratora
Unikalnych atrybutów nie można określić automatycznie na potrzeby zarządzania kontem

Dotyczy to przypadków użycia w zarządzaniu cyklem życia użytkownika, w których nie można automatycznie wygenerować unikalnych atrybutów związanych z katalogiem i administrator IGA musi ręcznie ingerować w proces (na przykład w przypadku, gdy wyczerpały się opcje generowania adresów e-mail).

  1. Przepływ pracy generuje kartę danych zadania administracyjnego IGA , której typ jest, dla dobra sprawy, obsługą ręczną
  2. Administrator IGA edytuje kartę danych, dodając potrzebną wartość do atrybutu „wartość dla nazwy”, zmienia status na zamknięty (zakończony) i zapisuje kartę danych
  3. Przepływ pracy generuje nowe atrybuty (takie jak UPN , adres e-mail itd.) dla użytkownika i kontynuuje jego udostępnianie.
Rozwiązywanie Pro
Zmiana głównego okresu pracy

Dotyczy to przypadków zarządzania cyklem życia użytkownika, w których użytkownik może mieć wiele okresów pracy.

  1. Dane osobowe i dotyczące zatrudnienia użytkowników są przekazywane do rozwiązania IGA z systemu źródłowego
  2. Administrator IGA przegląda codzienny raport administracyjny pod kątem „wyjątków dotyczących głównego okresu pracy”
    • Z poziomu zadania administracyjnego IGA administrator IGA otwiera powiązaną kartę danych pakietu okresu pracy IGA
    • Administrator IGA wybiera jeden z okresów pracy użytkownika, który ma zostać oznaczony jako podstawowy okres pracy, edytując kartę danych.
    • Administrator IGA może zmieniać informacje dotyczące podstawowego okresu pracy również bez udziału administratora IGA , np. na żądanie kierownika/użytkownika.
      • W takich przypadkach administrator IGA musi znaleźć odpowiednią kartę danych pakietu okresu pracy dla użytkownika i wprowadzić zmiany, jak opisano powyżej.
Działanie administratora
Zmień informacje o koncie głównym

Dotyczy to przypadków zarządzania kontami, w których użytkownik może posiadać wiele kont.

  1. Informacje o kontach użytkowników są odbierane przez rozwiązanie IGA z katalogu/katalogów
  2. Administrator IGA otwiera kartę danych bieżącego głównego konta IGA użytkownika, zmienia wartość „Główne konto” na Nie i zapisuje kartę danych.
  3. Administrator IGA otwiera użytkownikowi kartę danych głównego konta IGA , zmienia wartość „Główne konto” na Tak i zapisuje kartę danych.
  4. Przepływ pracy zaktualizuje podstawowe informacje o koncie na powiązanych kartach danych, na przykład na karcie danych osoby.
Działanie administratora
Ponowne uruchomienie nieudanego provisionowania w celu utworzenia lub aktualizacji użytkownika.

Dotyczy to przypadków użycia zarządzania cyklem życia użytkownika.

  1. Dane osobowe i dotyczące zatrudnienia użytkownika są przesyłane do rozwiązania IGA z systemu źródłowego.
    • Jeśli utworzenie użytkownika lub aktualizacja nie powiedzie się (np. wystąpią problemy z połączeniem, certyfikatem, poświadczeniami itd.), przepływ pracy zmieni status żądania usługi IGA na „Odrzucone — orkiestracja nie powiodła się”.
  2. Administrator IGA otwiera widok „nieudanych dostaw” z codziennych zadań administracyjnych
  3. Administrator IGA otwiera nadrzędne żądanie usługi, zaznacza pole wyboru „Utwórz nowe żądanie utworzenia lub aktualizacji konta” i zapisuje kartę danych.
  4. Przepływ pracy utworzy teraz nowe żądania usług podrzędnych i rozpocznie ich dostarczanie.
  5. Gdy wszystkie prośby dzieci zostaną zrealizowane pomyślnie, administrator IGA ręcznie ustawia status prośby rodzica na „zrealizowany”.
  6. W przypadku nierozwiązania problemu administrator IGA musi uzyskać dostęp do dzienników zarządzania łącznikiem, co wymaga dostępu na poziomie administratora konfiguracji IGA
Rozwiązywanie Pro
Ponowne uruchomienie nieudanego żądania usługi w celu żądania lub usunięcia uprawnienia

Dotyczy to sytuacji, gdy podczas wnioskowania o prawa dostępu lub ich usuwania w ramach samoobsługi nie powiedzie się.

Dodawanie i usuwanie członkostwa w grupie odbywa się na żądanie usługi IGA . Jeśli zapewnienie członkostwa w grupie nie powiedzie się (np. wystąpią problemy z połączeniem, certyfikatem, poświadczeniami itd.), przepływ pracy zostanie zatrzymany i utworzona zostanie karta danych zadania administracyjnego IGA .

  1. Administrator IGA otwiera kartę danych zadania Administracja IGA i ustawia status na 4 - Zamknięte (zakończone).
  2. Przepływ pracy żądania usługi IGA spowoduje wycofanie zmian i ponowną próbę dodania lub usunięcia członkostwa w grupie.
  3. W przypadku nierozwiązania problemu administrator IGA musi uzyskać dostęp do dzienników zarządzania łącznikiem, co wymaga dostępu na poziomie administratora konfiguracji IGA
Rozwiązywanie Pro
Ponowne uruchomienie nieudanego rekordu praw dostępu IGA

Dotyczy to kilku przypadków użycia i administrator IGA może musieć to zrobić, gdy:

  1. Dodawanie i usuwanie członkostwa w grupie odbywa się na karcie danych rekordu uprawnień dostępu IGA , jeśli uprawnienie zostanie dodane lub usunięte podczas
    • Zautomatyzowane reguły przyznają lub odbierają prawa dostępu
    • Rolą biznesową jest udzielanie lub usuwanie praw dostępu
    • W przypadku żądania roli biznesowej z poziomu samoobsługi
    • Rozpoczęto/trwa proces opuszczania użytkownika
    • Istniejący rekord praw dostępu ma datę zakończenia i jest przekształcany w celu usunięcia typu dostępu z karty danych rekordu praw dostępu.
  2. Jeśli utworzenie członkostwa w grupie nie powiedzie się (np. wystąpią problemy z połączeniem, certyfikatem, poświadczeniami itd.), przepływ pracy zostanie zatrzymany i utworzona zostanie karta danych zadania administracyjnego IGA .
  3. Administrator IGA otwiera kartę danych zadania Administracja IGA i ustawia status na 4 - Zamknięte (zakończone).
  4. Przepływ pracy rekordu praw dostępu IGA spowoduje wycofanie zmian i ponowną próbę dodania lub usunięcia członkostwa w grupie.
Pro problemami
Sprawozdawczość i audyt

Więcej informacji na temat audytu i raportowania można znaleźć w osobnym rozdziale.

Działanie administratora
Ręczne żądanie uprawnień dostępu

Jeśli w ustawieniach uprawnień typ aprowizacji jest ustawiony na ręczny lub łączony, a żądanie ręczne jest wybrane jako zespołowe, a zespół administratorów IGA jest wybrany jako zespołowy.

  1. Przepływ pracy generuje zadanie administracyjne IGA , którego kategorią jest ręczny wniosek o uprawnienia dostępu. Administrator IGA weryfikuje wniosek,
    • Jeśli prośba jest zasadna, administrator IGA dodaje/usuwa prawa dostępu do rozwiązania innej firmy i zmienia status zadania administratora IGA na zamknięty.
    • Jeżeli żądanie jest nieprawidłowe, administrator IGA zmienia status zadania administracyjnego na anulowane
Działanie administratora
Brak menedżera w prośbach o prawa dostępu/usunięciach

Dotyczy to przypadków użycia żądania/usuwania praw dostępu, gdy w żądaniach wymagających zatwierdzenia przez menedżera brakuje informacji o menedżerze.

  1. Przepływ pracy generuje zadanie administracyjne IGA , którego kategorią jest żądanie usługi administracyjnej.
    • W przypadku otrzymania informacji o menedżerze z rozwiązania HR, administrator IGA kontaktuje się z działem HR w celu dodania informacji o menedżerze dla użytkownika
    • W przypadku otrzymania informacji o menedżerze z poziomu samoobsługi, informacje te są dodawane za pomocą usługi aktualizacji informacji o użytkowniku w samoobsłudze.
    • W przypadku otrzymania informacji o menedżerze z katalogu (dotyczy zarządzania prawami dostępu), należy dodać informacje do katalogu i ponownie wykonać odczyt danych.
  2. Po poprawieniu informacji o menedżerze administrator IGA ustawia status zadania administracyjnego na zamknięty (zakończony), a inicjowanie zadań będzie kontynuowane automatycznie.

Wyjątek danych
Brak ustawień zarządzania kontem

Dzieje się tak, gdy brakuje karty danych konta IGA i nie można ustalić ani przekazać informacji o użytkowniku do katalogu/katalogów.

  1. Przepływ pracy generuje zadanie administracyjne IGA , którego typem jest wyjątek danych
  2. Administrator IGA musi utworzyć kartę danych z informacjami o koncie IGA dla nowego typu użytkownika
  3. Administrator IGA zmienia status zadania administracyjnego IGA na zamknięty (zakończony)
  4. Przepływ pracy będzie nadal zapewniany
Rozwiązywanie Pro
Użytkownik znaleziony w katalogu, ale nie w IGA

Dzieje się tak w przypadku przypadków użycia zarządzania cyklem życia użytkownika, ale jest częścią przypadków użycia zarządzania, szczególnie w przypadku raportowania dzieł użytkowników utworzonych w ramach procesu.

Taka sytuacja ma miejsce tylko wtedy, gdy podczas tworzenia użytkownika w katalogu zostanie znalezione konto użytkownika o takim samym identyfikatorze pracownika.

  1. Przepływ pracy generuje kartę danych zadania administracyjnego IGA , której typem jest wyjątek danych
  2. Otwarcie panelu administracyjnego IGA
    • W przypadku gdy żądanie utworzenia użytkownika zostało złożone za pośrednictwem usługi samoobsługi, administrator IGA uid użytkownika końcowego, jak korzystać z usługi aktualizacji informacji o użytkowniku.
    • W przypadku otrzymania wniosku o utworzenie użytkownika z rozwiązania HR i
      • Dane są dopasowywane pomiędzy rozwiązaniem IGA , katalogiem i rozwiązaniem HR. Administrator IGA edytuje kartę danych, zmieniając jej status na zamknięty (zakończony) i zapisuje kartę danych.
      • Dane nie są zgodne, administrator IGA prosi dział HR o naprawienie danych, a podczas następnego importu danych HR dane zostaną naprawione automatycznie
  3. Administrator IGA zmienia status zadania administracyjnego IGA na zamknięty (zakończony)
Wyjątek danych
Informacje o użytkowniku odchodzącym nie są zgodne między IGA a katalogiem

Dzieje się to w trakcie zarządzania cyklem życia użytkownika w przypadku użycia użytkownika odchodzącego, a także jest częścią przypadków użycia zarządzania, ponieważ wskazuje sytuację, w której konto użytkownika jest aktywne w katalogu, a na podstawie informacji rozwiązania IGA użytkownik powinien zostać wyłączony.

  1. Przepływ pracy generuje kartę danych zadania administracyjnego IGA , której typem jest wyjątek danych, gdy użytkownik nie ma żadnej aktywnej karty danych okresu pracy
    • Aby konto użytkownika było aktywne, należy poprawić informacje w systemie źródłowym (zwykle w systemie HR lub samoobsługowym)
    • Jeśli konto użytkownika powinno zostać wyłączone, administrator/menedżer IGA ponownie zaktualizuje datę końcową z poziomu samoobsługi
  2. Administrator IGA zmienia status zadania administracyjnego IGA na zamknięty (zakończony)
Wyjątek danych
W przypadku niepowodzenia wyłączenia lub przeniesienia do jednostki organizacyjnej (użytkownik odchodzący)

Dotyczy to zarządzania cyklem życia użytkownika, zwłaszcza w przypadku użytkowników odchodzących, gdy katalog klientów korzysta ze struktury OU (np. Active Directory AD ).

  1. Przepływ pracy generuje kartę danych zadania administracyjnego IGA , której typem jest wyjątek danych
  2. Administrator IGA sprawdza, czy w karcie danych konta IGA znajdują się prawidłowe ustawienia użytkownika wychodzącego.
  3. Administrator IGA weryfikuje poprawność ustawień łącznika katalogu (wymaga dostępu na poziomie administratora konfiguracji IGA )
  4. Administrator IGA sprawdza, czy w katalogu nie wprowadzono żadnych zmian.
  5. Administrator IGA zmienia status zadania administracyjnego IGA na zamknięty (zakończony)
  6. Przepływ pracy wykona wycofanie i spróbuje ponownie wykonać operację.
Rozwiązywanie Pro

Sprawozdawczość i audyt

Dostępnych jest 70–100 gotowych raportów, widoków i pulpitów nawigacyjnych dla administratorów IGA , a potrzeby w zakresie raportowania i audytu różnią się w zależności od poziomu dojrzałości rozwiązania IGA , na przykład od czasu jego użytkowania lub fazy, na której znajduje się wdrożenie.

Administrator IGA może edytować, usuwać, reorganizować, zmieniać nazwy itp. gotowych raportów, widoków i pulpitów nawigacyjnych. Może też z łatwością tworzyć nowe raporty, widoki i pulpity IGA i zapisywać je do własnego użytku lub publikować dla innych użytkowników.

  • Po pierwszym odczytaniu danych administrator IGA ma gotowe raporty, widoki i pulpity nawigacyjne umożliwiające przeglądanie otrzymanych danych i zapewnienie ich jakości.
  • Podczas tworzenia i utrzymywania automatyzacji administrator IGA będzie potrzebował raportów, takich jak relacje między rolami biznesowymi (przeglądanie ról), katalogi żądań, zautomatyzowane reguły, tytuły, centra kosztów itd.
  • Codzienne zadania administracyjne są niezbędne podczas wykonywania czynności administracyjnych lub rozwiązywania problemów i wyjątków danych.
  • Potrzeba trochę czasu, aby raporty statystyczne zebrały wystarczającą ilość informacji, np. najczęściej używane usługi, najczęściej żądane prawa dostępu itp.
  • Raporty dotyczące zarządzania różnią się w zależności od wymagań audytu klienta. Przykładowo raporty dotyczące ponownej certyfikacji i działania związane z bezpieczeństwem są widoczne w raportach dotyczących zarządzania.
  • Rozszerzone raporty dotyczące zarządzania prawami dostępu zawierają informacje na przykład o prawach dostępu fizycznego, zarządzaniu uprawnieniami dostępu uprzywilejowanego itp.

  • Raporty z danymi przeglądu zawierają informacje:
    • Jakiego typu dane dotyczące użytkownika, zatrudnienia, konta itp. zostały przekazane do rozwiązania IGA .
    • Administrator IGA ma obowiązek przejrzeć wszystkie raporty przy pierwszym otrzymaniu danych w rozwiązaniu IGA .
    • W przypadku gdy dane okażą się nieprawidłowe lub nieaktualne, administrator IGA musi dokonać w nich zmian.
    • Zaleca się, aby raz w tygodniu lub miesiącu przeglądać przynajmniej raporty dotyczące kont osieroconych i inne raporty związane z bezpieczeństwem (lub przenieść je np. do codziennych raportów administracyjnych).
  • Przejrzyj dane HR i/lub katalogowe
  • Przeprowadź analizę danych przed wysłaniem raportów, jeśli są potrzebne: gdy administrator IGA symuluje odebrane dane przed ich wysłaniem do katalogu/katalogów.
  • Raporty z eksploracji ról służą do tworzenia ról biznesowych i reguł automatycznych. Administrator IGA może przeglądać na przykład:
    • Użytkownicy o tym samym tytule, centrum kosztów lub jednostce organizacyjnej.
    • Konta o takich samych uprawnieniach.
  • Raporty dotyczące katalogu żądań kompilacji pomagają administratorom IGA w tworzeniu katalogu żądań uprawnień dostępu do samoobsługi, na przykład:
    • Uprawnienia nie zawierają obowiązkowych informacji.
    • Uprawnienia opublikowane w ramach samoobsługi.
    • Uprawnienia związane z wnioskami.
  • W przypadku stosowania roztworu IGA w środowisku produkcyjnym konieczne jest ciągłe monitorowanie codziennego administrowania:
    • Żądania oczekujące na realizację.
    • Opublikowane uprawnienia nie zawierają informacji o zatwierdzającym.
    • Wskaźnik powodzenia dziennego provisionowania.
    • Działania na koncie (zmiana hasła itp.).
  • Raporty audytu służą do wyszukiwania szczegółowych informacji o użytkownikach i ich prawach dostępu, na przykład:
    • Kto miał aktywne prawo dostępu X w okresie 1.1-31.12.2024.
    • Kto zatwierdził prośbę X.
    • Historia użytkowników i uprawnień dostępu.
  • Raporty statystyczne są przydatne, gdy rozwiązanie IGA jest używane przez pewien czas i dostępne są dane, które można uwzględnić w raporcie:
    • Całkowity wskaźnik powodzenia zaopatrzenia.
    • Najczęściej używane usługi w ramach samoobsługi.
    • Wszystkie utworzone przez użytkownika obiekty, aktualizacje, użytkownicy odchodzący (%).
  • Raporty dotyczące zarządzania służą na przykład do zapewnienia braku szkodliwych działań oraz do zarządzania ponownymi certyfikacjami itd.
    • Prośby zgłoszone i zatwierdzone przez tego samego użytkownika.
    • Prośby, różni zatwierdzający, którzy o nie prosili.
    • Konta nie utworzone przez IGA .
    • Wszystkie działania administracyjne IGA .

Zarządzanie

Zadania związane z zarządzaniem zwykle powtarzają się co miesiąc lub rok, ale zawsze są powiązane z polityką klienta i wymogami bezpieczeństwa.

Często zdarza się, że np. pracownik ochrony klienta ma dostęp do rozwiązania IGA i może raportować i weryfikować niezbędne informacje dotyczące tożsamości i praw dostępu i/lub może rozpoczynać wnioski o ponowną certyfikację.

Zarządzanie stanowi część każdego przypadku użycia i procesu IGA , ale istnieją różne funkcjonalności, które mają na celu na przykład zapewnienie spełnienia wymagań dotyczących zgodności.

  1. Ponowna certyfikacja
  2. Toksyczne kombinacje
  3. Obliczanie poziomu ryzyka i przegląd użytkowników i dostępów wysokiego ryzyka
  4. Audyt zgodnie z wymaganiami organizacji klienta
    • Utwórz nowe raporty
    • Raport dla interesariuszy
    • Spełnianie wymagań audytowych

Rozwijać

Monitoruj, w jaki sposób Twoje rozwiązanie IGA automatyzuje procesy organizacyjne i udoskonalaj je na podstawie ustaleń, prowadź listę zaległych elementów w rozwiązaniu IGA i upewnij się, że zmiany w organizacji są zauważane również w procesach IGA .

Ważne jest, aby przekazywać opinie na temat produktu, komentować go, a także, podobnie jak inni użytkownicy, proponować ulepszenia i śledzić aktualizacje wersji produktu, które wprowadzą nowe funkcje do Twojego rozwiązania IGA !

Bądź na bieżąco z zaległościami i interesariuszami

Ważne jest, aby rozpoznawać zmiany, które mają wpływ na rozwiązanie IGA , jego konfigurację lub automatyzację, ponieważ zmiany te mogą spowodować uruchomienie dużej liczby operacji provisioningu w kierunku katalogu/katalogów lub zmienić konfigurację w sposób, który uniemożliwi provisioning.

Nadążaj za zaległościami

W fazie dostaw, narzędzie Efecte Delivery Management (EDM) jest wykorzystywane do realizacji zadań, przypadków testowych, ustaleń testowych, a także do pozyskiwania pomysłów na dalszy rozwój. Jest to niezwykle przydatne do gromadzenia zaległości na potrzeby rozwoju IGA . Narzędzie jest instalowane w środowisku testowym IGA klienta i nie wiąże się z żadnymi dodatkowymi kosztami (przydaje się również do przechowywania przypadków testowych itp. podczas testowania nowych funkcji/funkcjonalności).

  1. Administrator IGA
    • Tworzy nowy element dostawy, którego typ jest dalszym rozwojem
    • Nadaje priorytet elementom
    • Przydziela nowy element administratorowi konfiguracji IGA (może być również konsultantem Efecte)
  2. Administrator konfiguracji IGA dokonuje przeglądu i dodaje oszacowanie pracy do elementu
    • Większe elementy mogą również wymagać przeglądu przez kierownika projektu
  3. Administrator IGA rozmawia z interesariuszami
    • Jeśli element zostanie zatwierdzony do wdrożenia, administrator IGA planuje zmiany z uwzględnieniem potrzebnych uczestników i zmienia status elementu na gotowy.
    • Jeśli przedmiot zostanie odrzucony, administrator IGA zmienia status przedmiotu na Anulowany (niepotrzebny/usunięty).
  4. Administrator IGA może używać Kanban lub dowolnego innego widoku do raportowania elementów zaległości i ustalania priorytetów.

Ważne jest, aby najpierw wdrożyć i przetestować wszystkie zmiany w środowisku testowym, zwłaszcza jeśli powodują one zmiany w konfiguracji lub generują wiele żądań dotyczących katalogu/katalogów.

Bądź na bieżąco z interesariuszami

Krok 1 to rozpoznanie wszystkich interesariuszy i zorganizowanie cyklicznych spotkań, podczas których omawiane są zmiany, szacowane są skutki i uzgadniany jest harmonogram. Najczęściej potrzebni interesariusze to:

Specjaliści ds. HR są potrzebni przy wdrażaniu integracji HR

Zaleca się organizowanie cyklicznych spotkań przed zmianami organizacyjnymi, zwykle trzy (3) do czterech (4) razy w roku.

  • Zmiany w strukturze organizacyjnej (nowe jednostki organizacyjne, usuwanie starych jednostek itd.) mogą wiązać się z koniecznością dokonywania wielu ustawień w katalogu, a w niektórych przypadkach ustawienia te niekoniecznie są prawidłowe.
  • Nowe centrum kosztów, jednostka organizacyjna lub tytuł (jeśli reguły automatyczne muszą udzielać dostępu)
    • Zakończenie wszelkich informacji organizacyjnych będzie miało również wpływ na reguły automatyczne, jeśli przyznają one dostęp na podstawie usuniętych informacji
  • Przejrzyj planowane zmiany wspólnie ze specjalistami ds. HR i
  • Wypisz w rejestrze wszystkie zmiany wpływające na rozwiązanie IGA
    • Zarezerwuj niezbędne zasoby do wdrożenia zmian
  • Zawsze rezerwuj dostęp administratora IGA w trakcie i po zmianach związanych z rozwiązaniem HR

Symuluj zmiany przed ich wprowadzeniem

Zdecydowanie zaleca się włączenie ustawień przeglądania danych przed ich udostępnieniem (na karcie danych informacji o koncie IGA należy ustawić informacje o wszystkich typach użytkowników pochodzących z rozwiązania HR). Dzięki temu ustawieniu przepływ pracy będzie otrzymywał informacje z rozwiązania HR, ale przed udostępnieniem administrator IGA sprawdza, czy wszystkie zmiany są poprawne i ważne, zanim przejdzie do udostępniania.

Specjaliści od katalogów,

Często pełnią również funkcję administratorów IGA i odpowiadają za wszelkie zmiany zachodzące w katalogu, które mogą mieć wpływ na rozwiązanie IGA i jego automatyzację.

Zaleca się organizowanie cyklicznych spotkań ze specjalistą ds. katalogów co najmniej raz (1) w miesiącu oraz włączanie specjalisty ds. katalogów do spotkań ze specjalistami ds. HR.

Najczęstsze zmiany w katalogu powodujące błędy w aprowizacji

  • Nowe jednostki organizacyjne (OU) dotyczą katalogów wykorzystujących strukturę OU.
    • Administrator IGA sprawdza, czy dane konta IGA wymagają aktualizacji lub utworzenia nowych kart.
    • Administrator konfiguracji IGA potwierdza, że nowe jednostki organizacyjne (OU) zostały odczytane z katalogu i użytkownik techniczny ma uprawnienia do zapisu w nowej jednostce organizacyjnej.
  • Atrybuty nowego konta użytkownika
    • Administrator IGA weryfikuje, czy nowe atrybuty są odczytywane w celu poprawienia atrybutów na kartach danych konta IGA
    • Administrator konfiguracji IGA potwierdza, że nowe atrybuty zostały uwzględnione w mapowaniach łączników służących do odczytu (zadania zaplanowane) i zapisu (zadania zdarzeń) danych.
  • Nowe atrybuty grupy
    • Administrator IGA weryfikuje, czy nowe atrybuty są odczytywane w celu poprawienia atrybutów na kartach danych uprawnień IGA
    • Administrator konfiguracji IGA potwierdza, że nowe atrybuty zostały uwzględnione w mapowaniach łączników służących do odczytu (zadania zaplanowane) i zapisu (zadania zdarzeń) danych.
  • Zmiany dotyczą certyfikatów, kluczy tajnych itp.
    • Administrator konfiguracji IGA może aktualizować certyfikaty, klucze tajne itp. z poziomu ustawień łącznika
  • Zmiany w koncie użytkownika technicznego (z którego korzysta rozwiązanie IGA )
    • Wszystkie zmiany na koncie usługi, którego rozwiązanie IGA używa do odczytu i zapisu danych do/z katalogu, muszą zostać omówione z administratorem IGA , aby zapobiec wystąpieniu poważnych incydentów, takich jak na przykład usunięcie z katalogu konta użytkownika technicznego (konta usługi), co spowodowałoby błędy we wszystkich konfiguracjach.

Właściciele

Zaleca się organizowanie cyklicznych spotkań ze wszystkimi właścicielami raz w miesiącu lub co najmniej raz na kwartał.

Istnieją różne typy właścicieli, którzy mogą potrzebować być informowani o zmianach zachodzących w rozwiązaniach HR lub katalogu/katalogach, ponieważ mogą one np. wymagać zatwierdzenia zmiany reguł automatyzacji.

Zadania właściciela zależą od sposobu, w jaki obowiązki zostaną uzgodnione między administratorem IGA , inspektorem bezpieczeństwa i właścicielami w organizacji klienta. Poniżej wymieniono przykłady zadań dla różnych właścicieli, ale jak wspomniano, wszystkie one mogą być obowiązkami administratora IGA .

  1. Właściciele aplikacji są odpowiedzialni za:
    • Zachowaj informacje dotyczące aplikacji, na przykład jeśli zmienią się nazwa aplikacji lub szczegóły techniczne/zależności.
    • Poinformuj interesariuszy o zmianach w aplikacji
    • Raport zgodny z wymogami audytu organizacji
  2. Właściciele praw są odpowiedzialni za:
    • Przechowuj informacje dotyczące uprawnień, które posiada właściciel, na przykład informacje o osobie zatwierdzającej, widoczność w katalogu żądań, nazwę, opisy itp.
    • Zbadaj, czy zmiany w aplikacji będą miały wpływ na rozwiązanie IGA
      • Dodaj elementy do listy oczekujących i ustal priorytety
    • Ponowna certyfikacja uprawnień (których właścicielem jest właściciel)
    • Raport zgodny z wymogami audytu organizacji
  3. Właściciele ról biznesowych są odpowiedzialni za:
    • Przechowuj informacje związane z rolami biznesowymi przypisanymi właścicielowi, takie jak na przykład informacje o osobie zatwierdzającej, widoczność w katalogu żądań, nazwa, opisy itp.
    • Zbadaj, czy zmiany w dziale HR będą miały wpływ na treść lub odbiorców roli biznesowej
    • Ponowna certyfikacja ról biznesowych (których właścicielem jest właściciel)
    • Raport zgodny z wymogami audytu organizacji

Oficer Bezpieczeństwa

Specjalista ds. bezpieczeństwa często odpowiada za rozwiązanie IGA i wszystkie jego procesy. Zazwyczaj jest on odpowiedzialny za definiowanie wymogów audytowych dotyczących raportów dziennych, tygodniowych, miesięcznych, kwartalnych i rocznych oraz niezbędnych działań, na przykład w przypadku wykrycia szkodliwych działań.

Ponowna certyfikacja i toksyczne kombinacje mogą być odpowiedzialnością administratora IGA , oficera ds. bezpieczeństwa lub jednego z właścicieli; zależy to całkowicie od podziału obowiązków między oficerem ds. bezpieczeństwa, administratorem IGA i właścicielami.

Nowe funkcje i funkcjonalności produktu

Nowa wersja jest wydawana 2-3 razy w roku i automatycznie instalowana w środowiskach klientów zgodnie z komunikatami dotyczącymi wydania (klient jest powiadamiany przed aktualizacją wersji w fazie testowej lub produkcyjnej). Po aktualizacji warto przeprowadzić podstawową walidację, aby upewnić się, że wszystko działa poprawnie. W przypadku problemów po aktualizacji prosimy o kontakt pod adresem servicedesk@efecte.com.

Pamiętaj o kontynuacji,

Notatki o wydaniu – szczegóły techniczne dotyczące ulepszeń i nowych funkcjonalności w rozwiązaniu IGA , platformie, samoobsłudze, łącznikach itp.

Społeczność – zawiera szczegółowy opis wydanych produktów i przyszłych elementów planu działania. Społeczność to również odpowiednie miejsce do proponowania nowych funkcji produktu lub recenzowania próśb innych klientów.

Was this article helpful?

Yes
No
Give feedback about this article

Related Articles

  • Samoobsługa: Poproś o prawa dostępu
  • Samoobsługa: usuwanie uprawnień dostępu
  • Samoobsługa: Zatwierdzenia
  • Zarządzaj uprawnieniami
  • Zarządzaj katalogiem żądań

Copyright 2026 – Matrix42 Professional.

Matrix42 homepage


Knowledge Base Software powered by Helpjuice

0
0
Expand